キャリアは必要なの?職務経歴の評価基準の秘密

キャリアは必要なの?職務経歴の評価基準の秘密。

面接のときに気になるキャリア。
過去の職務経歴は非常に重要ですね。
転職回数が多い場合には転職ではかなり不利になるので
きちんとして理由を説明できないといけません。
理由がある程度筋が通っていれば問題はありませんが
決して有利には作用しないですね。

 

 

●職務内容に関してはきちんと実態を記入しておきましょう。
有利になるからといって自分のレベル以上のことを書いてしまうと後で厄介です。
●キャリアの中であまり高い役職は不利になることもあります。
そこまでの役職の人間がなぜ辞めたのか?そこも気になりますし、
将来的に独立してしまうのでは?という懸念も憶えるのです。
きちんと会社で働きたいことをアピールしておきましょう。

 

 

また過去の経歴であまり評判のよくない企業にいた場合には
その企業での経歴に関しては非常に気になります。
インターネット上で評判の悪い有名企業などは特にですね。
また会社によっては前職確認を平気で行うこともあります。
単純に電話して「○○さんいらっしゃいますか?」と聞くだけのものから。
実は外資系企業などでは興信所を入れることもあるのです。
ちょっと怖いですね。

 

 

履歴書に書いてもいい資格・書いたら恥ずかしい資格

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